人類會章程


  科學技術是一把雙刃劍,既能造福人類,也能毀滅人類,造福人類的能力越強,毀滅人類的威力就越大,這種毀滅力終將可以滅絕人類。

  自18世紀中葉工業革命以來200多年,科學技術一直處在加速發展狀態,一些技術的進一步發展都會有滅絕人類的能力。然而,人性貪婪、自私、短視的弱點,驅使全社會毫無減慢向科學技術無限索取的狀態,任何對科學技術危害性的警示都無濟於事。

  人類創始人胡家奇先生研究人類問題達四十餘年,四十多年研究的過程,也是奔走、呼籲、呐喊的過程,然而,由於孤軍奮戰,收效甚微。他深感人類滅絕的終點正在迅速靠近,科學技術必須緊急刹車,全球必須儘快統一一致地嚴格限制科學技術的發展。人類急需整體覺醒,急需一股力量推動一場偉大的覺醒運動。

  經過深刻思考,胡家奇先生決定創建拯救人類行動組織(現已正式更名為人類會,以下簡稱組織),用組織的集體力量,為拯救人類的事業盡一切的努力。

  作為組織的創始人,四十多年來胡家奇先生做了大量的理論準備工作,並形成了其代表著作《拯救人類》一書,從而使本組織的一切工作有了理論的方向指引。尤其是其創立的最大價值原則、正義性原則和深遠原則的三大原則理論,不僅是本組織的基本理念,也是指導人類社會實踐的普遍性理論。

  本組織認為,充分妥善地將現有安全成熟的科學技術廣泛的普及到全球,足可以保障全人類的豐衣足食,人類必須要即刻停止對科學技術的貪婪索取,從整體上必須嚴格甄別每一項科學技術的研究與開發,對一些有可能對人類整體形成威脅的科學技術,尤其是科學理論,要進行永久封存,以至遺忘,並進而達到全球統一一致地嚴格限制科學技術發展的目標。

  但是,要實現這一目標在今天的國家社會不可能,因為科學技術是第一生產力,極具誘惑力,而各國主權獨立,聯合國也左右不了各國的行為。世界實際上是處在分治的狀態,誰都不可能為了人類的利益去限制科學技術的發展,要達到限制科學技術的發展,只有實現人類的大統一,採用世界政權的力量實現這一目標。

  本組織認為,實現人類的大統一雖然會觸動許多人的利益,但又有什麼利益比人類整體生存的利益更重要呢!從有記錄的數千年的人類歷史的發展規律可以看出,真正可能阻礙政治實體擴大的硬性條件,只有交通與通訊的不便利而導致一個大國的無法治理,其他的阻礙都可突破。而今,先進的交通通訊條件已將全球統一於一個地球村,要實現人類的大統一缺的只是一個共識,即如果不實現大統一,以世界政權的力量限制科學技術的發展人類就會被滅絕。

  本組織認為,大統一社會不僅是一個能夠拯救人類於滅絕的社會,同時也是一個能為人類帶來普遍幸福的理想社會。當今的國家社會,國家之間是一種對抗的關係,這就導致各國都會調動與驅使國家的各要素向前狂奔,以超過對手。因此,今天的人類社會是一個高度競爭的社會,人們活得很累,很辛苦。同時,國家又會利用民族、宗教等各種矛盾,加強這種對抗的力量,從而導致因國家、民族、宗教間的對抗與矛盾出現的戰爭和恐怖殺戮頻繁發生。所以,人們的安全感和幸福感很差。

  人類實現大統一,國家消亡了,這就意味著人類世界最具力量,也是最具競爭動力的對抗實體消失了。全球只有一個世界政權,沒有多個最高權力體也就沒有了多個最高權力體的對抗和競爭。世界政權只代表全人類的利益,也僅僅代表全人類的利益,這樣的政權將會真心實意地將大統一社會打造成一個最能為人類帶來普遍幸福感的社會,這個社會就是一個平和、友好、均富的非競爭社會。本組織認為,世界政權完全有能力,有動力在這一目標的指引下,制定一系列的民族與宗教融合政策,推動一系列的全新的文化理念和道德價值觀,採取一系列經濟與社會的管理措施。由此,世界將會少有戰爭,少有恐怖殺戮,少有激烈競爭,平和友好,普遍富足。

  需要強調的是,大統一社會絕不會因為限制科學技術的發展變成一個貧窮的社會,因為,將現有安全成熟的科學技術廣泛地普及到全球各地,完全可以保障全人類的豐衣足食。今天的富國之所以富有,就是較充分地利用了這些技術;今天的窮國之所以貧窮,就是還沒有充分使用這些技術。人類實現大統一,世界政權將會使全球一盤棋的統一治理,成熟、安全的科學技術成果的廣泛普及將完全變得可能,這樣的可能既是豐衣足食的基礎也是均富的基礎。同時,由於國家的消亡,大量的軍費開支將會變得極少;因國家壁壘產生的商業與管理成本將大幅降低。這一系列的結餘費用都可造福全人類每一個人。因此,大統一社會不僅是一個可以避免人類滅絕的社會,還是一個能為人類帶來普遍幸福的理想社會。

  本組織正是要為實現這一目標,推動一場全人類的覺醒運動!


第一章 總則

  第一條 性質

  本組織是以拯救人類於滅絕為己任的非政府國際組織。

  第二條 宗旨

  本組織致力於用和平方式推動一場全人類的覺醒運動,使全人類普遍認識到科學技術的繼續發展必定很快滅絕人類,只有實現人類的大統一,採用世界政權的力量,堅決限制科學技術的發展才能拯救人類於滅絕。並進一步使全人類認識到,大統一社會又是一個適合給全人類帶來普遍幸福的社會。這是因為大統一這樣的社會形態,特別適合將人類社會打造成一個平和、友好、均富、非競爭的社會,而這樣的社會人們的普遍幸福感最強。本組織從事的是全人類的事業,超越國家,超越民族,超越黨派,超越意識形態。本組織全心全意忠誠於全人類,一切利益與行為的出發點完全是為了全人類,也僅僅是為了全人類。

  本組織最終要達到的目標是實現人類的永續生存和普遍幸福。

  第三條 基本理念

  胡家奇先生創立的三大原則理論也是本組織的基本理念,即:

      1、最大價值原則。本組織的是非標準:要以人類整體作為考量範圍(而不是特定個人,特定群體和特定代際),使全人類的價值實現達到最大化。也就是要使盡可能多的人獲得生存的保障;使盡可能多的人獲得幸福的感受;使盡可能多的人獲得其他的價值。

      2、正義性原則。本組織將以實現最大價值原則作為目標,公平、合理地制定一切制度,設立一切架構,規範一切行為。這也是我們信仰的正義。

      3、深遠原則。本組織致力於從人類長遠、全局和根本的利益出發,去思考人類的命運和未來,並腳踏實地的處理當前事關人類利益的每一事務。

  第四條 工作方法

  人類的整體生存高於一切!為了人類的永續生存和普遍幸福,本組織本著開放與合作的態度,願意吸收一切有益的建議,願意吸納一切真誠的人員和團體,願意奉獻全部的熱血與力量。本組織在全球範圍內通過各種手段與途徑推廣其主張,以實現其宗旨。

  本組織的工作方法將嚴守兩個原則,其一,嚴守政治中立,不干涉,不參與,不捲入,不評論各國政治和各國之間的紛爭;其二,尊重並嚴格遵守各國的法律與法規,凡各國不允許本組織在其境內開展的相關工作,本組織將不會在該國展開,也會限制本組織成員在該國展開此項工作。

  第五條 宣誓與誓詞

       1、宣誓

  組織的各級負責人在履職時要面對組織的徽旗宣誓,組織的各級機構在舉行重要會議時,也要面對組織的徽旗集體宣誓。宣誓時要注目徽旗,右手握拳在胸前。

       2、誓詞

  本人深感科技的非理性發展將很快滅絕人類。

  本人深感物質財富的增長沒給人類帶來普遍幸福。

  本人自願加入人類,投身到拯救人類的偉大洪流中,做最賣命的那滴水珠。並莊嚴承諾,嚴格遵守組織章程,努力執行組織任務,為用和平的方式實現人類的大統一,建立一個平和、友好、均富的非競爭社會,以保障人類的永續生存和普遍幸福,衝鋒陷陣,絕不回頭!


第二章 會員

  第六條 會員種類

   本組織的會員分為兩種,一是個人會員;二是團體會員。

  第七條 會員申請條件

  凡認可科學技術的繼續發展必定很快滅絕人類者即可申請成為組織的會員。

  第八條 申請程式與批准

       1、入會申請:

  其一:通常通過組織官網提交入會申請。

  其二:官網訪問不到的地區:1)可通過郵件提出申請;2)可通過書面的形式提出申請。

  有關說明見附件。

       2、對提出申請者,由理事會及理事會授權的機構審批後發給會員證,會員證一般為電子版,特殊情況會用紙質版。會員資格自得到會員證之日起獲得。

  第九條 會員認識水準的標準

  保障人類的永續生存與普遍幸福的手段與途徑需要深度分析才能看清,組織允許會員有一個學習與思考的過程,並把會員認識水準劃分標準,以便有針對性地幫助其提高認識,並合理任用。

  第一級:認可科學技術的繼續發展必定很快滅絕人類;

  第二級:認可要解決以上問題必須限制科學技術的發展;

  第三級:認可要限制科學技術的發展人類必須走向大統一,採用世界政權的力量推動這一工作;

  第四級:認可大統一社會既是一個能避免人類滅絕的社會,又是一個能為人類帶來普遍幸福的社會。

  凡認識水準達到第一級就可以加入本組織,但要擔任各級負責人則需要更高地提高自己的認識標準。

  第十條 會員的權利

  會員享受下列權利:

       1、選舉權和被選舉權;

      2、參加組織相關活動的權利;

      3、對組織工作的批評權和建議權;

      4、監督組織的工作,有隨時向組織反映情況的權利;

      5、經組織的各級領導部門授權許可後,可以會員名義在批准範圍內舉辦符合組織宗旨的的活動,並可申請獲得組織的指導和幫助;

       6、有退會的權利。

  第十一條 會員的義務

  會員應該承擔下列義務:

      1、遵守組織的章程,執行組織的決議,完成組織的任務;

      2、主動宣傳組織的宗旨和理念;

      3、積極參加組織所開展與組織的各項活動;

      4、維護組織的合法權益和聲譽;

      5、不得冒用組織的名義從事須由組織授權才能開展的工作與活動;

      6、按規定交納會費。

  第十二條 會員退會與除名

      1、會員退會以書面和電子郵件通知組織即可,同時會員證作廢;

      2、會員如有嚴重違反組織章程的行為,經理事會或理事會授權的部門決定予以除名,同時會員證作廢。


第三章 組織的機構

  第十三條 組織機構的設置

      1、組織的最高權力機構為全球會員代表大會;

      2、組織的最高決策機構為理事會;

      3、組織的最高日常事物管理機構為秘書處;

      4、在最高機構之下設各級分支機構;

      5、組織的最基層機構為會員小組;

      6、組織還設多個榮譽職務。


第四章 會員代表大會

  第十四條 會員代表的產生

  會員代表由會員投票產生,實行一人一票制。

  第十五條 會員代表大會的參加資格

  會員代表大會分各級代表大會,下一級代表大會選出的代表參加上一級別的代表大會。

  第十六條 最高會員代表大會

  最高級別的會員代表大會為全球會員代表大會。

  第十七條 會員代表大會的權力與職責

      1、討論日常管理機構的工作報告,並提出相應的建議;

      2、審議財務開支報告;

      3、選舉日常管理機構的候選負責人,應選出二到三位候選負責人,等待上級管理機構的挑選並任命。

      4、全球會員代表大會有直接選出最高決策機構負責人的權力。


第五章 理事會

  第十八條 理事會的人員組成

  理事會設理事長一名,副理事長與理事若干名。

  第十九條 理事長

  理事會實行理事長負責制,理事長由最高會員代表大會得票最多者擔任,每屆任期五年,可連選連任。

  第二十條 副理事長與理事

  副理事長與理事由理事長提名,由全球會員代表大會過三分之一數票投票通過。

  第二十一條 理事會的職權與職責

      1、理事會向最高會員代表大會負責;

      2、決定最高會員代表大會的召開時間;

      3、審核最高會員代表大會的參會人員名單;

      4、決定組織的整體發展方向;

      5、決定組織的機構設置方案與重要人事任免;

      6、監督指導秘書處與各機構的日常工作;

      7、任命秘書處秘書長並根據秘書長的提議,審核批准副秘書長的人選;

      8、初審秘書處向大會提交的工作報告。


第六章 秘書處

  第二十二條 秘書處的人員組成

  秘書處設秘書長一名,副秘書長若干。

  第二十三條 秘書長

  秘書長由理事長提名,由理事會過半數票表決通過。

  第二十四條 副秘書長

  副秘書長由秘書長提名,由理事長批准通過。

  第二十五條 秘書處的職權與職責

      1、秘書處對理事會負責,管理組織的日常事務;

      2、對下一級管理機構由代表大會選出的候選人提出意見,並報理事會同意後進行任命;

      3、在征得理事會的同意後,免去不合格的或另有任用的下一級負責人,並在選出的候選人中重新任命負責人,如確實沒有合適的候選人,可先期任命代理負責人;

      4、秘書處中層機構負責人的任免,由分管副秘書長提出候選人,報秘書長最後選定任命,並報告理事會備案。


第七章 各級管理機構

  第二十六條 各級機構的劃分

      1、組織的最基層機構為小組,小組成員須達到三人(含)以上;

      2、小組之上為支部,支部管轄的小組數量須達到二個(含)以上;

      3、支部之上為分部;

      4、分部之上為區域總部;

      5、區域總部之上為大區總部。

  第二十七條 小組與支部的成立、取消與負責人的任命

      1、只要符合人數即可自發成立小組,按照一人一票,得票多數者為組長,並將組長和組員名單通過郵件報秘書處。在組織壯大後,也可在支部的要求下成立小組,並由小組選舉產生組長候選人後報支部任命。

      2、只要符合小組數量,即可自發成立支部,並由小組代表按代表人數決定權重,而選出支部負責人(支部長),同時通過郵件報秘書處。在組織壯大後,也可在分部的要求下成立支部,並按以上要求選出二到三名候選人,再報上級機構任命。

  第二十八條 分部、區域總部和大區總部的成立、取消與負責人的任命

      1、分部、區域總部成立與取消,須由上一級管理機構專門說明情況,報再上一級管理機構批准後確定。

      2、大區總部的成立與取消直接由理事會決定由秘書處下達指示。

      3、各級負責人的產生由下一級機構選出二到三名候選人,再由上一級機構在其中選定任命。大區總部負責人由理事會選定,由秘書處任命。

  第二十九條 負責人的免職

  上一級機構有權免去不合格的或另有任用的下一級負責人,並在下一級代表大會選出的候選人中重新任命負責人,如確實沒有合適的候選人,可先期任命代理負責人。

  第三十條 榮譽職務

  凡認可本組織的宗旨和理念,社會影響巨大,並為本組織作出過突出貢獻者,經理事長提名,理事會集體討論通過後可授予榮譽職務。


第八章 經費與資產的管理和使用

  第三十一條 經費與資產來源

  經費與資產來源主要有會員會費,合法社會捐助,合法募資,合法經營的收入,銀行存款利息與其他合法的收入。

  第三十二條 會費

      會費由會員自願交納,一旦交納,不予退還。

  第三十三條 經費與資產的使用

  組織經費與資產只能用於本章程規定的事業發展,以及與組織宗旨相關的工作,任何單位或個人不得侵佔、私分和挪用。

  第三十四條 財務管理制度

  組織將建立嚴格的財務管理制度,由專門的財務部門負責日常管理,並接受會員代表大會的監督,必要的時候應以適當的方式向社會公佈財務狀況。


第九章 章程的修訂

  第三十五條 章程修訂案的提出

      1、章程一般條款的修訂案須經理事長提議,理事會半數以上票通過後報有關部門審議。

      2、章程宗旨的修訂只能由組織創始人或組織創始人書面授權人提議,理事會三分之二以上票表決通過後報有關部門審議。

  第三十六條 修訂章程的生效

      1、由理事會提交的章程修訂案須由理事會會同秘書處和全球選定的代表以過半以上票表決通過後生效。

      2、待具備足夠的條件後,由理事會提交的章程修訂案須由全球代表大會三分之二以上的代表投票表決通過後生效。


第十章 組織的終止

  第三十七條 組織的終止

  組織會因下列情況終止:

      1、理事長提議,理事會四分之三以上票表決通過,並提交全球會員代表大會四分之三以上票表決通過後決定終止。

      2、其他不可抗因素導致組織被迫終止。

  第三十八條 財產清算

  組織終止前必須成立財產清算小組,清算期間不開展清算以外的活動,組織終止後的剩餘財產,在會員代表及有關權威公證機構的監督下,用於捐助與組織宗旨相關的公益事業。


附則

  第三十 章程的生效

  本章程自2019111日起生效。

  第四十 章程的解釋權

  本章程的最終解釋權在理事會。

  拯救人類行動組織已正式更名為人類會



  附件:

  關於入會申請的詳細說明:

  其一,通常提交入會申請是通過組織官網,當前的官網為savinghuman.hujiaqi.com,入會申請在官網的“加入我們”頻道。

  其二,有些地區官網不能訪問,則可通過以下兩個途徑提出申請:1)可通過郵件提出入會申請;2)可以書面的形式提出申請。

  當前組織的入會申請郵箱為:join@savinghuman.org

  組織的郵寄地址為:中國北京市豐臺區航豐路1號時代財富天地2015

  以上的官網網址、郵箱如有變更,會及時通知會員與社會,這種變更不屬於章程的變更範圍,不必通過章程的修訂程式,由秘書處通知即可。